Vacatures bij Zermelo
Mocht je interesse hebben, stuur dan je motivatie en je cv naar sollicitaties@zermelo.nl
Open sollicitaties zijn welkom via sollicitaties@zermelo.nl. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
School zoekt roostermaker
Scholen die werken met Zermelo en op zoek zijn naar een roostermaker, vindt u hieronder.
De werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Het zelfstandig ontwikkelen en onderhouden van diverse roosters zoals het jaarrooster voor één of meerdere locaties van onze Culemborgse vestiging, het vervangingsrooster, het toetsrooster, surveillancerooster, het rooster voor de leerlingenbesprekingen, rooster van projecten en excursies, het lokalenrooster, etc.
- Het (mede) verwerken van de dagelijkse roosterwijzigingen
Wij vragen
- Een opleiding op HBO(-plus) niveau;
- Enige jaren ervaren in een vergelijkbare functie;
- Passie voor werken in het onderwijs;
- Ervaring met de roostersoftware Zermelo;
- Sterke communicatieve en analytische vaardigheden;
- Goed in plannen, organiseren en nauwkeurig werken;
- Servicegericht en proactief;
- Tonen van initiatief;
- Zelfstandig kunnen werken en kunnen samenwerken;
- Flexibel en stressbestendig.
Profiel van onze school:
- Lek en Linge is een openbare schoolgemeenschap en staat bekend als een ondernemende school met een innovatief profiel en een warm pedagogisch klimaat.
- Lek en Linge heeft de ambitie om bovengemiddeld goed onderwijs te geven aan haar leerlingen en heeft medewerkers die die ambitie dag in dag uit realiseren.
- De school werkt met een 70-minutenrooster ter realisering van een krachtige leeromgeving en een goede begeleiding.
- Lek en Linge is zowel opleidingsschool met Keurmerk als universitaire opleidingsschool.
Wat wij bieden:
- Een school waar kwaliteit ertoe doet.
- Een open, collegiale schoolcultuur met korte, snelle communicatielijnen.
- Een school die verdere professionalisering en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers stimuleert en daarin investeert bijvoorbeeld door een ruim aanbod van interne trainingen.
- Een school die investeert in de begeleiding van nieuwe medewerkers. Een school met een prettig leerklimaat voor leerlingen, medewerkers en stagiaires.
- Een school waarin veel mogelijk is binnen de strategische visie van de school.
- Een school met een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden (aantrekkelijke schooleigen arbeidsvoorwaarden en een functiebouwwerk dat de loopbaanontwikkeling op basis van kwaliteiten stimuleert).
- Een rookvrije school voor leerlingen en medewerkers.
Sollicitatieprocedure
Wil jij ons team van 3 collega's komen versterken en beschik je over de gevraagde competenties, dan nodigen we je uit om te solliciteren. Je sollicitatiebrief met CV kun je mailen naar vacatures@lekenlinge.nl t.a.v. de heer Jamie de Goei, hoofd ICT Bedrijfsprocessen. Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Jamie de Goei via de receptie, 0345-512833.
Lentiz onderwijsgroep bestaat uit acht scholen voor voortgezet onderwijs (vmbo, havo en vwo) en zes scholen voor mbo-onderwijs in de groene sector. Deze veertien unieke scholen bevinden zich in de Metropoolregio Rotterdam Den Haag en economische regio’s Greenport West-Holland, Mainport, Freshport, het vitale platteland van Midden-Delfland en Goeree-Overflakkee en zijn verspreid over zeven gemeenten. Ruim 7500 leerlingen en studenten volgen onderwijs op een van de scholen in zowel voltijd als deeltijdopleidingen en in de vorm van contractactiviteiten. In het onderwijs worden de leerlingen en studenten voorbereid op de toekomst en gestimuleerd om het beste uit zichzelf te halen. Lentiz vindt het belangrijk dat leerlingen en studenten niet alleen kennis krijgen aangeboden, maar ook een moreel kompas en vaardigheden om zich verder te ontwikkelen.
Voor Lentiz | Geuzencollege, locatie Geuzenplein in Vlaardingen zoeken wij een:
Roostermaker (m/v)
Tijdelijke vacature met uitzicht op vast
Ingangsdatum: per omgaande
Betrekkingsomvang: 0,6 fte verspreid over 5 dagen van de week
Lentiz | Geuzencollege is een echte Vlaardingse school die met haar activiteiten midden in de Vlaardingse samenleving staat. Dat doen we door ongeveer 900 leerlingen een goede en veilige leeromgeving te bieden met veel kansen en uitdagingen waarbij we sociaal en maatschappelijk verantwoord handelen zoveel als mogelijk stimuleren en uitvoeren. We luisteren goed naar onze leerlingen om te bepalen welke lessen we aanbieden. De school biedt alle leerwegen van het vmbo aan met de mogelijkheid van Leerwegondersteuning (LWO). Met een breed vmbo-aanbod aan opleidingen maken we de lessen tot een uitdaging. Zo helpen we onze leerlingen het beste uit zichzelf te halen en bereiden we hen voor op de vervolgopleiding en op een plaats in de maatschappij.
We zijn een christelijke en veilige school en zijn trots op onze duurzame leefomgeving!
Op onze website vind je meer informatie over onze school: www.lentiz.nl/geuzencollege
Hoe ziet de functie eruit?
In de functie van roostermaker ben je medeverantwoordelijk voor het tot stand komen van de dagroosters en perioderoosters en ondersteun je bij het opstellen van het jaarrooster. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de planning van de onderwijsuitvoering en hieraan gerelateerde activiteiten. Je stemt e.e.a. af op de inzetbaarheid van de medewerkers en beschikbare onderwijsfaciliteiten.
Wat vragen wij?
We zijn op zoek naar een enthousiaste collega, liefst met werkervaring in het voortgezet onderwijs. Je bent een flexibele teamspeler en goed in het opbouwen en onderhouden van een netwerk gericht op jouw vakgebied. Ook ben je in staat om leerlingen en collega’s mee te krijgen in nieuwe ontwikkelingen.
Taken:
- Het maken van diverse roosters waaronder de dag-, jaar-, examen- en surveillanceroosters met behulp van roostersoftware Zermelo en SOM-today
- Overleg met en advisering van de directie met betrekking tot de planning van de verschillende roosters;
- Het analyseren en verbeteren van processen rondom het rooster;
- Het verzorgen van een goede communicatie naar alle belanghebbenden over roosters en aanpassingen ervan;
Kennis en vaardigheden:
- Je hebt duidelijke affiniteit met het voortgezet onderwijs;
- Je hebt relevante werkervaring en kennis van roosterprocessen;
- Je staat open voor vernieuwing en wil hieraan ook een actieve bijdrage leveren;
Persoonlijkheid:
- Je bent betrokken bij onze organisatie en leerlingen;
- Je bent flexibel;
- Je hebt een open en positieve instelling;
- Je bent proactief.
Competenties:
- Je bent in staat om te reflecteren;
- Je bent communicatief vaardig;
- Je kunt goed samenwerken met leerlingen, collega’s en schoolleiding.
Arbeidsvoorwaarden:
- De cao voor het voortgezet onderwijs is van toepassing;
- De (salaris)inschaling vindt plaats in schaal 8.
Heb je belangstelling voor deze functie?
Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met René Gillemans, teamleider bovenbouw (010-434 85 55).
Voor informatie over arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Angelique Benne, sr. adviseur HRM (06-30 07 32 86).
Reageren
Stuur een e-mail met jouw CV en motivatie naar rgillemans@lentiz.nl
Het verloop van de procedure
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst.
Wij ontvangen je sollicitatie graag zo spoedig mogelijk,
Roostermaker VO
Let op: wij bieden een opleidingstraject voor zij-instromers
Beschik je over een hbo werk- en denkniveau, ben je analytisch en vind je het leuk om oplossingen te vinden voor moeilijke puzzels, kun je goed plannen en weet je om te gaan met werkdrukpieken? Dan is dit wellicht jouw nieuwe baan!
De taak
Als roostermaker vervul je een centrale rol op het gebied van roosteren van de verschillende onderwijsactiviteiten op onze havo vwo-vestiging in Warffum. Hierbij let je nadrukkelijk op een effectieve inzet van personeel, ruimten en faciliteiten. Je verzamelt en analyseert informatie, overlegt veelvuldig met de teamleiders en werkt nauw samen met de applicatiebeheerders van Magister (leerlingenadministratie) en Foleta (formatieplanning)) om de koppelingen en de onderwijs logistieke processen goed te laten verlopen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je vertaalt ons onderwijsconcept naar een jaarrooster dat aansluit bij de beleidsuitgangspunten, onderwijsactiviteiten en inzet van docenten.
- Je levert een proactieve bijdrage aan het (formatie- en) roosterproces, weet knelpunten op te lossen en de planning adequaat te bewaken.
- Je stelt een jaarrooster (vier periodes) en toetsroosters op in het roostersysteem Zermelo.
- Je houdt de kennis op het gebied van planning en roostering up-to-date en adviseert over nieuwe ontwikkelingen.
- Je verzamelt en analyseert informatie, stelt (management)rapportages en evaluaties op en geeft op basis hiervan beleidsadviezen en verbetervoorstellen.
Jouw profiel
- Je hebt kennis en ervaring met roosterprocessen. Ervaring in het voortgezet onderwijs is een pré.
- Je bent vaardig met geautomatiseerde roosterprogramma’s (bij voorkeur Zermelo) en je hebt enige kennis van leerlingadministratiesystemen (bij voorkeur Magister).
- Je bent ambitieus in het opstellen van diverse roosters, je draagt daarbij proactief verbeteringen en oplossingen aan en je verwerkt tijdig wijzigingen
- Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau en je bent gemotiveerd om jezelf te blijven ontwikkelen in je werk.
- Je bent analytisch, vindt het leuk om te puzzelen met (jaar)roosters aan de hand van vastgestelde criteria. Je bent daarbij creatief en denkt in oplossingen
- Je kunt goed plannen en organiseren en weet om te gaan met werkdrukpieken.
- Je werkt nauwkeurig en klantgericht.
- Je bent vaardig in het maken van een inzichtelijke beargumenteerde afweging tussen de eisen van de
organisatie en de wensen van de medewerkers
Wij bieden
- een afwisselende baan van 0,6 – 0,8 fte bij een lerende organisatie, waar veel ruimte is voor eigen (inhoudelijke) ontwikkeling.
- een tijdelijk dienstverband voor de periode van 1 jaar, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.
- een salaris van maximaal € 3.519,- bruto per maand bij een volledige werkweek (schaal 8) conform Cao VO. scholing om te werken met het roosterprogramma Zermelo en Magister.
Procedure
- Een brief met je motivatie kun je tot uiterlijk 20 juli 2022 mailen naar k.hulsinga@hogeland.nl;
Wilt u hier vrijblijvend een vacature plaatsen? Neem dan contact op via info@zermelo.nl.
