School zoekt roostermaker
Scholen die werken met Zermelo en op zoek zijn naar een roostermaker, vindt u hieronder.
Het dr. Aletta Jacobscollege te Hoogezand zoekt een coördinator roosterbureau. Ga voor meer informatie over de vacature naar de website van de school.
—
Pontes Locatie Het Goese Lyceum zoekt per december 2021 een roostermaker voor 0.8-1.0 fte. Het Goese Lyceum Oranjeweg moedigt leerlingen aan om het beste uit zichzelf te halen. Goed onderwijs is de basis, daarnaast biedt de school tal van extra programma’s, projecten en activiteiten waarmee leerlingen hun talenten op allerlei gebieden kunnen ontwikkelen; technisch, talig, cultureel, muzikaal en wiskundig. Leerlingen kunnen (inter)nationaal erkende certificaten behalen, die een waardevolle aanvulling kunnen zijn op het diploma.
Onze ideale kandidaat:
Heeft enkele jaren ervaring met roosteren of plannen, is nauwgezet, flexibel en stressbestendig, heeft geen 9-tot-5-mentaliteit en heeft ervaring in het onderwijs. Wij verwachten van onze nieuwe collega een servicegerichte houding naar zowel collega’s als onze leerlingen.
Wat neem je hiervoor mee:
– Bij voorkeur een relevant diploma op minimaal mbo-4 niveau
– Enkele jaren planningservaring
– Ervaring met voortgezet onderwijs is een pré
– Stressbestendigheid
– Kennis van Zermelo en Magister, of bereidheid hiervoor trainingen te volgen
Bovendien pas je bij de kernwaarden van de organisatie:
– Klantgerichtheid.
– Identificeren van wensen, behoeften en belangen van de klant en hierop handelend inspelen.
– Ambitie.
– De bereidheid en het vermogen hebben om te blijven verbeteren, doelstellingen te realiseren en een bijdrage te leveren aan de ambitie van Pontes.
– Samenwerken.
– De bereidheid en het vermogen hebben om samen te werken met anderen aan een gemeenschappelijk doel.
Herken jij je in bovenstaand profiel? Dan zoeken we jou! Ga voor meer informatie naar de vacature op de website van Meesterbaan.
—
Ben je op zoek naar een ambitieuze school die zich inzet voor eigentijds en aansprekend onderwijs, waar jij als medewerker gewaardeerd en gezien wordt? Lees dan verder!
Binnen de stichting Scala College en Coenecoop College zoeken wij een hoofd rooster- en formatiezaken die onder aansturing van het College van Bestuur belast is met het adviseren over en het coördineren van rooster- en formatieprocessen. Ook voer je in deze veelzijdige functie uiteenlopende beheerwerkzaamheden uit en geef je leiding aan nog 2 collega roostermakers.
Het Scala College is een brede openbare scholengemeenschap. Wij bieden onderwijs van vmbo- b/k tot en met tweetalig gymnasium op 3 verschillende locaties: een onderbouwhuis aan de Kees Mustersstraat, een bovenbouwlocatie vmbo-havo aan de Diamantstraat en een vwo-bovenbouwlocatie aan de Sacharovlaan. Wij werken in teams aan onderwijs op maat door leerlingen keuzes te geven. Zo stimuleren we elke leerling het beste uit zichzelf te halen, passend bij het niveau en talenten. Wij hebben ook oog voor jouw ambities, want we zijn een opleidingsschool.
• we staan voor kwalitatief goed onderwijs op maat;
• we volgen onderwijsontwikkelingen met belangstelling;
• op onze school heerst een prettige sfeer waar je je snel thuis voelt;
• leerlingen zijn tevreden over ons onderwijsaanbod;
• het internationaliseringsprogramma van tweetalig vwo heeft de inspectie beoordeeld als excellent;
• we zijn een topsporttalent school.
Heb jij?
• HBO/WO werk- en denkniveau?
• ruime ervaring met roosteren in Zermelo?
• goede communicatieve vaardigheden?
• een analytisch denkvermogen en ben je een gestructureerde werker?
• plezier en kunde in het coachen van medewerkers?
• genoeg flexibiliteit om onderwijs op maat aan te bieden?
• organisatietalent met een oplossingsgerichte mindset?
Meer dan 5x een vraag met ja kunnen beantwoorden? Aarzel dan niet en neem contact met ons op. We kijken uit naar je bericht!
Wat bieden wij?
• Een fulltime-aanstelling van 40 uur per week
• Een jaar contract met uitzicht op een vaste aanstelling
• Functie kan ook zonder formatiebeheer (de functie zal dan voor ca 0,6 fte zijn)
• Schaal 10 op basis van de CAO VO (bij verzwaring van werkzaamheden zal de functie opnieuw beschreven en gewogen worden)
• Starten zo spoedig mogelijk, uiterlijk 1 december a.s.
Voor aanvullende informatie kan contact opgenomen worden met de Raymond Pet (directeur) en Angelique le Clercq (hoofd rooster- en formatiezaken) via telefoonnummer 0172-423737. Solliciteren kan via meesterbaan.
—
Weet jij precies hoe jij een moeilijke puzzel kan oplossen? Blijf jij in alle situaties kalm en word jij er blij van als jij ervoor hebt gezorgd dat de juiste personen op het juiste moment op de juiste plek zijn? Dan is de functie van Roostermaker jou op het lijf geschreven!
Voor het Christelijk College Groevenbeek zijn we voor onze afdeling atheneum / havo op zoek naar een Roostermaker voor minimaal drie en maximaal vier dagen per week. Als Roostermaker voer je regelmatig overleg met de schoolleiding en staf over de op te stellen jaarplanning met betrekking tot het les- en lokalenrooster. Je verzamelt en inventariseert de noodzakelijke roosterinformatie en geeft alternatieven en consequenties aan. Je maakt jaar-, kwartaal- en bijzondere (les)roosters aan de hand van de centraal vastgestelde criteria en communiceert deze tijdig aan betrokkenen. Je verwerkt en publiceert de dagelijkse roosterwijzigingen. Je produceert overzichten van alle roosteractiviteiten en relevante rapportages voor het management.
Wat bieden wij?
De keuze voor Groevenbeek betekent de keuze voor een goed georganiseerde school, waarbij de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers voorop staat. Jij komt te werken in een team met 2 andere roostermakers, met wie je nauw samenwerkt en met wie je alles afstemt. Komend schooljaar maken wij als school de overstap naar het programma Zermelo. Wij bieden jou dan ook de kans om, samen met jouw collega’s, gerichte scholing hiervoor te volgen, waardoor jij jezelf kunt blijven ontwikkelen.
Hiernaast bieden wij jou:
– De beschikking over alle middelen om jouw werk goed uit te voeren, waaronder een iPad en laptop;
– De mogelijkheid om deel te nemen aan cursussen van de Groevenbeek Academie;
– Een benoeming in schaal 8 of 9 afhankelijk van ervaring. Het maximum salaris bedraagt € 3.916 bij een fulltime benoeming;
– Een eindejaarsuitkering van 8%;
– Een gunstige vakantieregeling, met bijna alle schoolvakanties volledig vrij;
– De mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende aantrekkelijke regelingen, zoals een fietsplan en deels betaald ouderschapsverlof.
Wat vragen wij?
Jij bent flexibel en stressbestendig en draait je hand er niet voor om last-minute wijzigingen door te voeren en altijd op zoek te gaan naar de beste oplossingen. Jij vindt het prettig om te werken in een team, maar je bent ook goed in staat om zelfstandig te werken. Zowel in woord als geschrift ben jij communicatief vaardig en je weet precies hoe je een juiste afweging kan maken tussen de eisen van de organisatie en de wensen van de medewerkers. Bij voorkeur ben je op dinsdag beschikbaar, de overige werkdagen kunnen in overleg worden afgestemd.
Hiernaast beschik jij over:
– Ervaring als (dag)roostermaker in het VO;
– Een pre is eindverantwoordelijke ervaring met het maken van het basisrooster.
– Een HBO-diploma.
– Ervaring met het programma Zermelo is een grote pre.
Solliciteren kan via meesterbaan.
Wilt u hier vrijblijvend een vacature plaatsen? Neem dan contact op via info@zermelo.nl.
